TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN SINH ONLINE

Làm việc từ xa · Không giới hạn thu nhập · Có lương cứng theo KPI

1. Chúng tôi là ai

Chúng tôi là đơn vị đào tạo HocTest.Com, hoạt động theo triết lý:

  • Ưu tiên chất lượng giảng dạy — không chạy theo số lượng
  • Hỗ trợ trọn đời cho học viên sau khóa học
  • Hoàn tiền 100% nếu học viên không hài lòng ngay sau buổi học đầu tiên, vì bất cứ lý do gì
  • Hỗ trợ trả góp 2 tháng, giảm áp lực tài chính cho người học

Nói cách khác: bạn không phải “bán” một sản phẩm mập mờ. Bạn giới thiệu một khóa học có cam kết rõ ràng, và học viên có quyền rút lui nếu thấy không phù hợp.

2. Công việc của bạn

  • Đăng bài giới thiệu khóa học lên các nhóm/cộng đồng phù hợp trên Facebook
  • Tương tác, trả lời câu hỏi cơ bản của người quan tâm
  • Tư vấn học viên, chốt sales và chuyển thông tin về cho Fanpage tiếp tục xử lý.

Các sản phẩm khoá học:

3. Thu nhập

3.1. Hoa hồng theo học viên đăng ký thành công

Mốc học viênHoa hồng / học viên
06 học viên đầu tiên300.000đ
06 học viên tiếp theo400.000đ
Từ học viên thứ 13 trở đi450.000đ

Càng làm lâu, càng hiểu tệp khách, thu nhập trên mỗi đơn càng tăng.

3.2. Học viên hoàn tiền — bạn vẫn được trả công

Nếu học viên đăng ký rồi xin hoàn tiền sau buổi đầu, bạn vẫn nhận 100.000đ/học viên.

Công sức của bạn được ghi nhận, rủi ro thuộc về chúng tôi.

3.3. Thưởng KPI hoạt động — 500.000đ/tuần

Mỗi tuần đạt thêm 10 khách hàng mới (kể cả chưa chốt được sales), bạn nhận thêm 500.000đ.

Nghĩa là: tuần đó chưa ra đơn nào, bạn vẫn có 500.000đ.

Đây là phần “lương cứng” để bạn yên tâm trong giai đoạn đầu, khi chưa quen tệp và chưa có đơn.

3.4. Ví dụ thu nhập tháng

Một CTV mới, làm đều tay trong tháng đầu:

  • Thưởng KPI: 4 tuần × 500.000đ = 2.000.000đ
  • Hoa hồng: 5 học viên × 300.000đ = 1.500.000đ
  • Tổng: 3.500.000đ cho công việc part-time, làm tại nhà

Từ tháng thứ 2–3, khi đã qua mốc 12 học viên, mỗi đơn là 450.000đ.

4. Về KPI và các nền tảng khác

  • KPI Mỗi tuần đạt thêm 10 khách hàng mới (chỉ tính trên Facebook)
  • Các nền tảng khác (TikTok, Threads, Zalo, YouTube, diễn đàn, blog…) là tùy bạn — không bắt buộc, không tính vào KPI
  • Nhưng hoa hồng vẫn tính đầy đủ cho học viên đến từ bất kỳ nguồn nào

Quan trọng: nếu bạn thấy một nền tảng có tiềm năng và muốn thử nghiêm túc, hãy trao đổi. Chúng tôi sẵn sàng đầu tư công cụ, tài khoản, ngân sách nghiên cứu để bạn triển khai.

Chúng tôi không muốn giới hạn bạn trong một cái khuôn. Bạn tìm ra cách hiệu quả hơn — chúng tôi hỗ trợ để bạn đi xa hơn.

5. Chúng tôi hỗ trợ những gì

  • Hướng dẫn cách chọn nhóm, cách viết bài, cách xử lý bình luận
  • Đội ngũ tư vấn chốt đơn — bạn chỉ cần đưa khách về
  • Đầu tư công cụ nếu bạn cần thử nghiệm kênh mới
  • Trao đổi trực tiếp, phản hồi nhanh, không qua nhiều tầng nấc

6. Chúng tôi tìm ai

  • Có thời gian đều đặn mỗi ngày (khoảng 1–2 giờ)
  • Biết dùng Facebook, có tài khoản hoạt động bình thường
  • Chủ động, chịu khó thử và điều chỉnh. Sáng tạo trong công việc.
  • Trung thực trong việc giới thiệu khóa học — không hứa hẹn quá lời với học viên

Không yêu cầu: kinh nghiệm sale, bằng cấp, hay cam kết thời gian dài hạn.

7. Ứng tuyển

Nhắn tin cho chúng tôi kèm thông tin:

  1. Tên và cách liên hệ của bạn
  2. Bạn có thể dành khoảng bao nhiêu thời gian mỗi ngày
  3. Bạn đã từng đăng bài bán hàng / làm CTV online chưa (nếu có)

Liên hệ:

Chúng tôi tạo điều kiện tối đa để bạn phát triển. Việc còn lại là bạn bắt đầu.